Compliance aziendale: Whistleblowing, Audit e Modello 231

Lo Studio offre un servizio avanzato in materia dicompliance aziendale, supportando imprese ed enti nella prevenzione dei rischi, nella gestione dei processi interni e nell’adeguamento alle normative.

L’avvocato Nicola De Lecce gestisce il canale interno di segnalazione degli illeciti ai sensi del D.Lgs. 24/2023 (Whistleblowing), occupandosi della progettazione delle procedure, della formazione del personale e della gestione indipendente delle segnalazioni.

Si occupa, inoltre, della progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) previsti dal D.Lgs. 231/2001, curando in particolare:

• l’analisi dei rischi-reato e della struttura organizzativa;
• la predisposizione e l’aggiornamento del Modello 231 e dei protocolli interni;
• l’integrazione tra MOG 231, sistemi di gestione, procedure di whistleblowing e presidi privacy;
• il supporto all’Organismo di Vigilanza e alle funzioni di controllo interno.

È Auditor / Lead Auditor secondo le norme UNI EN ISO 19011:2018 e UNI CEI EN ISO IEC 17021-1:2015, offrendo attività di audit interni, verifiche di conformità e supporto ai processi di certificazione dei sistemi di gestione.

Lo Studio fornisce consulenza anche nei percorsi di certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 e per la Diversity & Inclusion secondo ISO 30415:2021, accompagnando le aziende nello sviluppo di modelli organizzativi inclusivi, trasparenti e conformi agli standard internazionali.